"Je souhaite faire part ici sur de mon retour d’expérience concernant la conception puis le déploiement d’une offre interne de médiation au sein d’une grande entreprise : la SNCF. À travers cet exemple, je voudrais montrer comment un tel dispositif peut naître, se structurer, s’expérimenter, puis s’inscrire durablement dans les...
Marie Viborel
Du monde des RH à la médiation : un parcours au service des relations humaines Au sein d’un groupe de 70 000 salariés comme Orange, la médiation interne demeure un dispositif à la fois discret mais porteur d’une culture du dialogue. Marie Viborel, médiatrice au sein du « Pôle des Situations...